Cho Thuê Lao Động KCN Đồng An

5/5 - (2 bình chọn)

Khu công nghiệp Đồng An

Qui mô công nghiệp

  • Theo công văn số 920/CP-CN ngày 06/8/2002 của Chính phủ cho phép mở rộng KCN Đồng An từ 122,43 ha, lên 132,3ha trên cơ sở nhập doanh nghiệp P&G Việt Nam;. Công văn số 966/CP-CN ngày 19/7/2007 của Chính phủ cho phép bổ sung mở rộng KCN Đồng An 6,4 ha. Tổng diện tích KCN Đồng An hiện nay là: 138,7ha.
  • Địa chỉ khu công nghiệp: xã Bình Hòa, thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương
  • Vị trí địa lý: cách Tân Cảng 12 km, Cảng Bến Nghé 16 km; ICD Sóng Thần 2 km, Cát Lái 14 km, Ga Sóng Thần 2km; cách Sân bay Tân Sơn Nhất 12 km; thành phố Hồ Chí Minh 15km, Thủ Dầu Một 20km.
    Tổng vốn đầu tư: 247,959 tỷ đồng
  • Diện tích đất công nghiệp cho thuê: 92,84 ha
  • Năm đi vào hoạt động: 11/1996

Ngành nghề thu hút đầu tư

  • Công nghiệp dệt (không nhuộm), may mặc, giày da:
  • Công nghiệp, điện, điện tử;
  • Vật liệu xây dựng và gốm sứ cao cấp;
  • Hóa mỹ phẩm,….
ảnh internet

Nhu cầu về nhân lực

  • Có thể nói, lượng người lao động ở Bình Dương rất dồi dào. Tính đến năm 2019, Bình Dương có tổng dân số là 2.455.865 triệu người ( trong đó có đến hơn 55% là người trong độ tuổi lao động).
  • Tại KCN Đồng An, đã có hơn 100 doanh nghiệp hiện đang đầu tư và hoạt động, thuộc đa dạng các ngành nghề như dệt, may mặc, dày da, điện, điện tử, lắp ráp máy móc thiết bị,…..
  • Đi đôi cùng với sự phát triển của máy móc và cơ sở hạ tầng, yếu tố con người cũng đóng một vai trò then chốt trong sự lớn mạnh của doanh nghiệp. Vì thế việc thiếu vắng nhân công lao động là vấn đề gây nhức nhối và đau đầu với các nhà tuyển dụng cũng như doanh nghiệp.
  • Các doanh nghiệp thuộc các ngành nghề đa dạng cần những công nhân với số lượng và tay nghề phù hợp. Việc xử lý khối lượng đơn hàng lớn hay các hợp đồng ngắn hạn, dài hạn đặt nhiều công ty vào tình thế cần gấp lao động. Trong khi đó, tuyển dụng là một công việc đòi hỏi thời gian và chi phí nhất định, để thuê được đúng người, đúng việc, có tay nghề và chuyên môn.

Doanh nghiệp nên sa thải ngay lập tức các kiểu công nhân này - Blog Việcngay.vn

Giải pháp cung ứng lao động

  • Xuất hiện như một giải pháp giải quyết các vấn đề về nhân lực, đáp ứng nhu cầu lao động đúng lúc đúng thời điểm, giảm chi phí đào tạo và thời gian tuyển dụng. Công ty cungungnhaluc.vn sẽ cung cấp lao động cho doanh nghiệp một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp. Góp phần tăng năng suất hiệu quả công việc.
  • Mục tiêu của công ty chúng tôi là an toàn và đảm bảo cho công ty bạn, rút ngắn thời gian tuyển dụng đào tạo, tiết kiệm chi phí tuyển dụng, giảm thiểu rủi ro mà vẫn có nguồn lao động cho các doanh nghiệp tốt hơn, kịp thời để phục vụ cho tiến độ công việc. Chúng tôi đảm bảo và cam kết điều đó thông qua các điều khoản trong hợp đồng khi 2 bên hợp tác cùng nhau.
  • Đáp ứng các nhu cầu về lao động ngắn hạn, lao động thời vụ giải quyết nhanh chóng khối lượng đơn hàng lớn. Hay các nhu cầu về lao động dài hạn, về tìm kiếm nhân viên gắn bó lâu dài, lao động tay nghề, chuyên môn cao để đồng hành cùng quí công ty

Họp triển khai dự án tại Công ty Cổ phần Nhựa Stroman

Các lĩnh vực của cung ứng lao động Cường Bình Minh:

  • Cung ứng lao động thời vụ
  • Cung ứng tạp vụ văn phòng
  • Lao động dài hạn
  • Cung ứng nhân lực vệ sinh
  • Cung ứng nhân lực bảo vệ
  • Lao động có tay nghề: Các lính vực bao gồm lắp ráp linh kiện điện tử, gia công ngành bao bì, ngành nhựa, ngành đồ da, may mặc, nội thất gỗ, chế biến thực phẩm, Cơ khí…
  • Cung ứng nhân viên có chuyên môn/ trình độ: Nhân viên kế toán, Hành chính Nhân sự, Chăm sóc Khách hàng, Nhân viên bán hàng, Lễ Tân, Thư ký…Đồng phục công nhân xây dựng có lợi ích gì? BẢO HỘ THÀNH NAM

Ưu điểm của việc sử dụng dịch vụ cung ứng nhân lực tại CƯỜNG BÌNH MINH

  1. Đáp ứng nhanh chóng nhu cầu cấp thiết của doanh nghiệp công ty nhà máy.
  2. Là chuyên gia về lĩnh vực nhân sự.
  3. Chất lượng dịch vụ cấp quốc tế, giá dịch vụ mức trong nước.
  4. Giảm tải khối lượng các công việc tuyển dụng và hỗ trợ thay thế nhân sự.
  5. Giảm thiểu tối đa chi phí quản lý.
  6. Khả năng dồi dào đáp ứng nhân viên cho thuê ngoài.
  7. Dịch vụ lao động giúp doanh nghiệp có một khoảng thời gian dài hơn thời gian thử việc để đánh giá nhân sự và tiếp nhận trở thành nhân viên chính thức của mình.
  8. Dịch vụ cho thuê lại lao động giúp doanh nghiệp biến các định phí về lương, bảo hiểm trở thành các biến phí của doanh nghiệp.
  9. Dịch vụ cho thuê lại lao động giúp doanh nghiệp giảm thiểu các rủi ro về quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động

 

Trả lời

Hotline: 0919.50.7979
Chat Zalo
Gọi điện ngay